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運營總監(jiān)：（1名)
負責帶領公司銷售部門完成公司每月下達指標任務
負責檢查銷售人員每天任務完成進展并監(jiān)督
負責每天銷售人員遇到各種問題解答并幫助銷售完成業(yè)績
負責新進銷售人員工作知識培訓
負責每天早會會議主持
負責推廣公司產品和做好各部門榜樣
待遇：面議
工作地點：合肥
聯(lián)系電話：65555138轉808



人事行政助理：(3名)
工作描述：公司日常人事招聘及培訓管理的運作；負責公司的檔案管理及各類文件、資料的統(tǒng)計管理工作；協(xié)助各類活動會務的安排工作；完成上級交給的其它事務性工作。
要求：行政/人事管理相關專業(yè)、大專以上學歷；具備一定的行政人事管理經驗；工作細致、認真、有責任心，較強的溝通協(xié)調以及語言表達能力；熟練使用辦公軟件及自動化設備，具備基本的網絡知識
待遇：面議
工作地點：合肥
聯(lián)系電話：65555138轉808



銷售經理：(5名)
工作描述：銷售管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度；負責組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討；建立和管理經銷商銷售隊伍，完成銷售目標；分析和開發(fā)市場并搞好售后服務；訪問和激勵特許經銷商進一步拓展市場。
要求：2年以上銷售管理經驗；出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能；具備一定的管理領導能力和溝通協(xié)調能力。
待遇：面議
工作地點：合肥
聯(lián)系電話：65555138轉808


銷售助理：（6名）
要求：親和力強，善于溝通，口齒伶俐，勇于創(chuàng)新，善于思考，有較好的團隊合作精神。30歲以下，熟悉電腦辦公軟件 。熟練操作過進銷存系統(tǒng)及相關職業(yè)，學歷可不限。
30歲以下，大專及以上學歷，熟悉電腦辦公軟件，親和力強，善于溝通，口齒伶俐，有較好的團隊合作精神。熟練操作過進銷存系統(tǒng)及相關職業(yè)，學歷可不限。
待遇：面議
工作地點：合肥
聯(lián)系電話：65555138轉808


項目經理:(3名）
有過2年以上工程機械整機或配件銷售工作經驗優(yōu)先錄用。
熟悉工程機械銷售渠道，可以獨立開發(fā)市場。
其他保險、車輛等其他行業(yè)銷售經驗亦可。
具有一定的挖掘機、裝載機、推土機配件產品知識。
待遇：面議
工作地點：合肥
聯(lián)系電話：65555138轉808



貨運員：（2名）
負責公司的貨物運送、數(shù)量清點；
負責公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作；
按照調度安排，在規(guī)定時間內，完成營業(yè)部的轉貨工作，并做好交接，以保證貨物中轉時效。
年齡28-35歲，C本，2年以上實際駕駛經驗，有貨運資格證，熟悉本地路況；　
無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識.
待遇：面議
工作地點：合肥
聯(lián)系電話：65555138轉808